OLAF (On Line Assessment Framework) è una piattaforma progettata e realizzata da LISTENIA (www.listenia.it) una realtà di eccellenza nel panorama della Consulenza di Direzione Italiana, attiva nel mercato B2B a partire dal gennaio del 2017.
LISTENIA racchiude in sé storie e competenze consolidate nel campo della valutazione e lo sviluppo delle competenze che si sono riconosciute in un progetto di impresa basato su valori irrinunciabili quali l’eccellenza professionale, la ricerca costante dell’innovazione, la passione per la sfida abbinata alla concretezza.
Grazie a tali risorse LISTENIA ha maturato, nel corso degli anni, una spiccata vocazione digitale, che le ha permesso di offrire soluzioni innovative con strumenti che possono arricchire e potenziare l’efficacia degli interventi realizzati.
In particolare:
DOYOUCOACH (www.doyoucoach.com) si propone a privati e ad aziende come la prima piattaforma italiana di coaching on line con oltre 50 coach certificati dalle principali Associazioni Internazionali di coaching. Offre un protocollo di Business Coaching totalmente remoto che prevede il coinvolgimento della gerarchia aziendale nella definizione degli obiettivi e nella loro valutazione, e dispone di tre distinte metriche quantitative che concorrono a misurare il ROI dell’intervento di coaching.
ROUNDGLANCE è una piattaforma digitale, accessibile da qualunque dispositivo fisso e mobile, e un potente strumento diagnostico che consente di realizzare facilmente progetti di feedback a 360° altamente personalizzati, e varare programmi individualizzati di sviluppo.
Permette di raccogliere e presentare online, in maniera rapida ed efficiente, una elevata quantità di informazioni rilevanti sull’operato di un individuo o di un team, così come viene percepito dal suo contesto lavorativo di riferimento, fornendo insight preziosi per accrescerne l’efficacia e la produttività.
SkilBooster (skillbooster.it) è una piattaforma web che permette di generare, monitorare e sostenere l’attuazione di Piani di Azione (PdA) per lo sviluppo individuale dei propri dipendenti in modalità totalmente remota.
La piattaforma ha al suo interno un database continuamente aggiornato di diverse centinaia di risorse (esercizi comportamentali, attività di sviluppo, libri e testi, film e video, assignment, etc.) ciascuna delle quali riferita a una specifica competenza del Competence Repository Listenia comprendente 22 dimensioni,
La piattaforma può anche essere customizzata sul Modello di Competenze dell’azienda cliente.