On Line Assessment Framework

OLAF (On Line Assessment Framework)

Benvenuti nel mondo dell’assessment online! OLAF è la piattaforma web che trasforma il modo in cui le organizzazioni valutano le capacità e le competenze dei propri dipendenti o di coloro che si candidano per una vacancy. Con un approccio flessibile e personalizzabile, OLAF offre una vasta gamma di prove, test ed esercitazioni “à la carte“, progettate per adattarsi alle esigenze specifiche dei programmi aziendali di valutazione del potenziale e delle competenze.

Con OLAF, è possibile creare su misura diversi impianti valutativi in relazione alle diverse esigenze conoscitive delle organizzazioni clienti. Tramite la consulenza dei nostri esperti, è possibile individuare le prove più adatte all’obiettivo e alla popolazione da coinvolgere, creando un percorso di valutazione unico per ogni partecipante.

Come funziona

OLAF è progettata per misurare il potenziale dei partecipanti aziendali in modo completo e accurato, oltre che per operare screening massivi su popolazioni anche ampie di candidati esterni.

Il concetto di potenziale in questo contesto si riferisce alla capacità di un individuo di sviluppare e applicare le proprie competenze in modo efficace per raggiungere obiettivi aziendali nell’ambito di uno specifico ruolo lavorativo, ma anche per affrontare sfide future e assumere responsabilità più elevate in ruoli a maggiore complessità.

Le fasi

Fase 1

La fase di progettazione dell’intervento si svolge a stretto contatto con il cliente: si definiscono le caratteristiche della popolazione da coinvolgere, si precisano le aree di competenza da valutare e si disegna l’impianto valutativo più idoneo a tale scopo.

Fase 2

OLAF invita alla sessione di assessment i partecipanti indicati dal cliente, che hanno un periodo di tempo predefinito per sostenere le prove previste dall’impianto di valutazione.

Fase 1

OLAF elabora i risultati e genera la reportistica individuale e collettiva da trasmettere ai destinatari concordati dal cliente.