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Benvenuti nel mondo dell’assessment online! OLAF è la piattaforma web che trasforma il modo in cui le organizzazioni valutano le capacità e le competenze dei propri dipendenti o di coloro che si candidano per una vacancy. Con un approccio flessibile e personalizzabile, OLAF offre una vasta gamma di prove, test ed esercitazioni “à la carte“, progettate per adattarsi alle esigenze specifiche dei programmi aziendali di valutazione del potenziale e delle competenze.
Con OLAF, è possibile creare su misura diversi impianti valutativi in relazione alle diverse esigenze conoscitive delle organizzazioni clienti. Tramite la consulenza dei nostri esperti, è possibile individuare le prove più adatte all’obiettivo e alla popolazione da coinvolgere, creando un percorso di valutazione unico per ogni partecipante.
OLAF è progettata per misurare il potenziale dei partecipanti aziendali in modo completo e accurato, oltre che per operare screening massivi su popolazioni anche ampie di candidati esterni.
Il concetto di potenziale in questo contesto si riferisce alla capacità di un individuo di sviluppare e applicare le proprie competenze in modo efficace per raggiungere obiettivi aziendali nell’ambito di uno specifico ruolo lavorativo, ma anche per affrontare sfide future e assumere responsabilità più elevate in ruoli a maggiore complessità.
La fase di progettazione dell’intervento si svolge a stretto contatto con il cliente: si definiscono le caratteristiche della popolazione da coinvolgere, si precisano le aree di competenza da valutare e si disegna l’impianto valutativo più idoneo a tale scopo.
OLAF invita alla sessione di assessment i partecipanti indicati dal cliente, che hanno un periodo di tempo predefinito per sostenere le prove previste dall’impianto di valutazione.
OLAF elabora i risultati e genera la reportistica individuale e collettiva da trasmettere ai destinatari concordati dal cliente.